Rathausplatz 2/II
90403 Nürnberg

Telefon: 09 11/ 231- 51 00
Fax: 09 11/ 231- 51 17

Kontaktformular

Website

Aufgaben

Dem Referat I sind drei Dienststellen zugeordnet

• Amt für Organisation und Informationsverarbeitung: Organisationsuntersuchungen und -beratungen (auch bei Organisationsentwicklungen), Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Personalbedarfsbemessungen, Stellplanführung und Stellenbewertung, Gebäude- und Raumbewirtschaftung (ausgenommen Schulen), Planung und Einsatz von Informations- und Kommunikationstechniken, Betrieb des Rechenzentrums, Telekommunikationsdienste, EDV-Schulungen, E - Government, etc.
  
• Personalamt: Betreuung städtischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter , Soziale Unterstützung, Aus- und Fortbildung, Disziplinarsachen, ggfls. Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden, etc.
  
• Zentrale Dienste: Hausverwaltung, Einkäufe für die Stadtverwaltung, Dienste für Sitzungen und Stadträte, stadtinterne Postzustellung, Ermittlungsdienst, Telefonvermittlung, Bürgerinformationszentrum

sowie folgende Fachbereiche zugehörig:

• Arbeitssicherheit
• Betriebsärztlicher Dienst
• Datenschutzbeauftragter
• SAP-Kompetenzzentrum Nürnberg

und die Stabstelle Verwaltungsreform: Diese betreut entsprechende Projekte, begleitet Aufgabenkritik und Haushaltskonsolidierung, führt die Geschäfte für die von H. OBM geleitete Steuerungsgruppe Verwaltungsreform.

Neben den jedem Referenten obliegenden Aufgaben, wie das Führen des nach der Geschäftsordnung der Stadt Nürnberg festgelegten Geschäftsbereichs, die Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber dem Stadtrat und seinen Ausschüssen (Vortrags- , Antrags- und Beratungsfunktion) und u.a. die Kontrolle und Koordinierung der zugeordneten Dienststellen und Fachbereiche, vertritt der Referent die Stadt in verschiedenen externen Gremien, wie z.B. im Kommunalen Arbeitgeberverband oder dem Bayerischen Gemeindeunfallversicherungsverband. 

Zum weiteren Aufgabenbereich gehören auch Grundsatzfragen und spezielle Fragen für kommunale Wahlbeamte (insbesondere Berufung und Besoldung, Führung der Personalakten, Kostenregelung für die Benutzung der Dienstfahrzeuge), die Personalverwaltung für freigestellte Personalräte des GPR, die Koordinierung der Beteiligung der Stadt an überörtlichen Arbeitskreisen, Arbeitsgemeinschaften und dgl., die Koordinierung grundsätzlicher Angelegenheiten in Fragen der Arbeitssicherheit und des Betriebsärztlichen Dienstes - einschließlich Leitung des städtischen Arbeitsschutzausschusses, die Kernaufgaben des Datenschutzbeauftragten für datenschutzrelevante Probleme, die Qualifizierung in datenschutzrechtlichen Fragen, die Schaffung der Voraussetzungen für datenschutzspezifische Rechtssicherheit und das Begleiten aktueller Entwicklungen.  

zurück