Willkommen beim Behindertenrat der Stadt Nürnberg
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Aktuelles
Positionspapier "Inklusive Arbeit"
Der Ausschuss "Arbeit und Soziales" weist auf das Positionspapier "Inklusive Arbeit" hin. Den Inhalten des Papiers stimmt der Ausschuss zu.
Die Teilhabe am Arbeitsleben findet für Menschen mit Behinderungen unter unterschiedlichen Rahmenbedingungen statt. Ziel ist jedoch immer die gemeinsame Arbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen. Berufliche Qualifizierung ist ein Weg. Die Herausforderungen hierbei sind groß.
Seit dem 1.5.2022 gibt es nun ein Positionspapier zu „Inklusiver Arbeit“, das auch in leichter Sprache vorliegt. Gezeichnet haben es acht Verbände. Bezahlt haben die Übersetzung zehn Verbände. Die Verbände setzen sich gemeinsam für die Stärkung inklusiver Arbeit ein. Sie wollen den Prozess zur selbstbestimmten Teilhabe am Arbeitsleben weiterentwickeln.
In der gemeinsamen Presseerklärung steht:
Menschen mit Behinderungen können und wollen ohne jede Diskriminierung in Betrieben und Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes arbeiten. Inklusives Arbeiten gelingt, wenn die notwendige Unterstützung für jeden im Betrieb da ist. Der Anteil der Menschen mit Behinderungen ohne Arbeit und in besonderen Einrichtungen konnte in den letzten Jahren nicht stark weniger werden.
Teilhabe am Arbeitsleben ist ein Menschenrecht. Worten müssen jetzt Taten folgen!