Nachrichten aus dem Rathaus

Nürnberger Pflegepreis: Bewerbungszeitraum beginnt

Um herausragende Leistungen in der Pflege zu würdigen, verleiht die Stadt Nürnberg im Herbst 2021 zum zweiten Mal den Nürnberger Pflegepreis. Er ist mit insgesamt 15 000 Euro dotiert und will innovative Modelle und Ansätze in der Pflege fördern und bekannter machen. Bewerbungen sind ab sofort bis Dienstag, 31. August 2021, online möglich unter www.senioren.nuernberg.de. Bewerben können sich alle Institutionen und Akteure der Altenpflege mit Sitz und Tätigkeitsbereich in Nürnberg.

Eine unabhängige Fachjury wird die Einreichungen bewerten und über die Preisträger entscheiden. Ausgezeichnet wird grundsätzlich das beste Projekt, eine Teilung des Preises ist möglich und auch Anerkennungen können ausgesprochen werden. Die Preisverleihung findet am Dienstag, 9. November, während einer feierlichen Veranstaltung unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Marcus König im Saal des Heilig-Geist-Hauses statt.

Ziel des Nürnberger Pflegepreises ist die Auszeichnung herausragender Projekte und Leistungen. Gewürdigt werden die Entwicklung, Einführung und Umsetzung innovativer praktischer Konzepte, die Vorbildcharakter besitzen und andere zur Nachahmung ermuntern sollen. 2021 umfasst dies ausdrücklich auch Konzepte, die in Folge von Pandemiesituationen erarbeitet und umgesetzt wurden. Außerdem soll damit die Qualitätsentwicklung in Institutionen der Nürnberger Pflege einer breiten Öffentlichkeit vorgestellt werden. Die Bandbreite der einzureichenden Initiativen ist bewusst umfangreich gehalten und ergibt sich aus einer entsprechenden Vergaberichtlinie, die ebenfalls auf der Website des Seniorenamts zu finden ist.

Aufgrund der älter werdenden Bevölkerung rückt das Thema Pflege immer weiter in den gesellschaftlichen Fokus. Die Zahl der Pflegebedürftigen wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen und deren Versorgung die Leistungserbringer vor quantitative wie qualitative Herausforderungen stellen. Neben dem sogenannten „Pflegenotstand“, also Personalmangel, werden in der Öffentlichkeit auch häufig schlechte Arbeitsbedingungen und daraus gefolgerte Qualitätsmängel in der Altenpflege thematisiert. Neben der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die real existierenden Herausforderungen in diesem Bereich, gilt es, dem oft verzerrten, teils negativen Image der Altenpflege entgegenzuwirken. Die Nürnberger Qualitätsoffensive „Gute Pflege“ initiiert neben anderen Projekten auch den Nürnberger Pflegepreis. boe

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