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Stadt erhält erneut „Total E-Quality“-Prädikat

Die Stadtverwaltung Nürnberg wird in diesem Jahr zum achten Mal mit dem Prädikat „Total E-Quality“ für weitere drei Jahre von 2022 bis 2024 ausgezeichnet. Diese Auszeichnung vergibt der Total E-Quality Deutschland e.V. an Verwaltungen und Organisationen aus Wirtschaft und Wissenschaft, die eine an Chancengleichheit orientierte Personal- und Organisationspolitik umsetzen. Die Prädikatsverleihung findet am Dienstag, 25. Oktober 2022, bei der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen in Erfurt statt.

In ihrer Begründung würdigt die Jury die Stadtverwaltung für ihr langjähriges Engagement. „Die strukturelle und strategische Verankerung von Chancengleichheit und Integration in Planungs- und Steuerungselemente zur Organisationsentwicklung ist mit der Strategie des ‚Gender Mainstreaming‘ gegeben. Es gibt neben der Frauenbeauftragten Ansprechpartner*innen für die Belange von Männern, Jungen, Vätern und Senioren im Rahmen der Gleichstellungspolitik sowie seit 2017 eine Koordinierungsstelle für LGBTIQ*. Es besteht eine intersektionale Antidiskriminierungsarbeit in der Stabsstelle ‚Menschenrechtsbüro und Gleichstellungsstelle‘ sowie eine Arbeitsgruppe Diversity“, sagt Udo Noack, Vorstandsvorsitzender des Total E-Quality Deutschland e.V., in der Jury-Begründung.

In den Feldern Organisationskultur und gesellschaftspolitisches Bekenntnis zu Chancengleichheit, der Personalarbeit und der Vereinbarkeit von Familie und Privatleben können ein gelebtes Selbstverständnis und umfangreiche Aktivitäten der Stadtverwaltung anerkannt werden. Aufbauend auf die unterzeichnete Grundsatzerklärung gegen Gewalt am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2016 gibt es seit 2020 eine Rahmendienstvereinbarung für eine gewaltfreie Stadtverwaltung. Derzeit soll eine Dienstvereinbarung zur Bekämpfung von sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz das Portfolio ergänzen. Zusätzlich ist „ein Aktionsplan zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt innerhalb der Stadt und auch ihrer Verwaltung in Vorbereitung“, heißt es in die Jury-Begründung weiter. „Mit der achten Auszeichnung unterstreicht die Stadt Nürnberg weiterhin ihr nachhaltig erfolgreiches Engagement. Sie trägt sichtbar zur positiven Entwicklung von Chancengleichheit und Vielfalt in unserer Gesellschaft bei“, betont Dr. Ulla Weber, Vorstandsvorsitzende Total E-Quality Deutschland e.V., in der Jury-Begründung.

Die besondere Herausforderung aus Sicht der Stadt Nürnberg liegt in einer angespannten Haushaltslage, die kluge und nachhaltige Lösungen verstärkt erfordert. Chancengleichheit und Diversität sollen auch weiterhin hohe Priorität im täglichen Handeln der Nürnberger Stadtverwaltung haben. Vertretungen der Gleichstellungsstelle und des Personalamts werden die Auszeichnung für die Stadt Nürnberg bei der festlichen Prädikatsvergabe im Oktober entgegennehmen. maj

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