Stadt Nürnberg
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Stellenmarkt Stadt Nürnberg
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 | Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihrer Bewerbung |
Stellenwert: Ausbildungsvergütung
NürnbergStift
Bewerbungsfrist: 31.07.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 10 KB)
Stellenwert: BGr. A13 bzw. EGr. 13 TVöD
Schulreferat
Bewerbungsfrist: 31.07.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 17 KB)
Stellenwert: BGr. A13 bzw. EGr. 13 TVöD
Schulreferat
Bewerbungsfrist: 31.07.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 18 KB)
für den Einsatz an gewerblichen Schulen
Stellenwert: BGr. A 13/A 14 bzw. EGr. 13 TVöD
Bewerbungsfrist: 30.06.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 9 KB)
für den Einsatz an kaufmännischen Schulen
Stellenwert: BGr. A 13/A 14 bzw. EGr. 13 TVöD
Bewerbungsfrist: 30.06.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 9 KB)
für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
PA/1
Bewerbungsfrist: 04.05.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 14 KB)
Stellenwert: EGr. 11 TVöD
Hochbauamt
Die Stelle ist bis 31.12.2013 befristet.
Bewerbungsfrist: 04.03.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 10 KB)
für die Berufsfeuerwehr Nürnberg
in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst
PA/1
Bewerbungsfrist: 04.03.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 35 KB)
Stellenwert: EGr. 11 TVöD
Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Grün
Bewerbungsfrist: 29.02.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 45 KB)
Stellenwert: EGr. 2 TVöD
NürnbergBad
Teilzeitstellen mit 35 Wochenarbeitsstunden. Die Stellen sind bis Oktober 2012 befristet.
Bewerbungsfrist: 24.02.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 32 KB)
Stellenwert: EGr. 10 TVöD ; 19,50 Wochenarbeitsstunden; ggf. besteht künftig die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung.
Kulturreferat, Projektbüro
Bewerbungsfrist: 17.02.2012
weitere Informationen (PDF-Datei 9 KB)
Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.
Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse zuzusenden.
Dazu gehören insbesondere:
Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.
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