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Ausbildung zur Pflegefachkraft beim NürnbergStift


Auszubildende NürnbergStift 2020

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Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung 2020

Ein Job mit Zukunft, eine Arbeit, die Sinn macht

In der generalistischen Pflegeausbildung werden die bisherigen Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einer generalistischen Ausbildung mit dem Abschluss Pflegefachfrau/Pflegefachmann zusammengeführt. Beim NürnbergStift können Sie die generalistische Ausbildung mit dem Vertiefungsschwerpunkt Langzeitpflege absolvieren. Die Ausbildung zum „Generalisten“ dauert insgesamt drei Jahre und findet sowohl in der Schule als auch in den verschiedenen Einrichtungen statt, in der der Auszubildende die praktische Ausbildung absolviert. Im dritten Jahr erwirbt man den Abschluss zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.

Der praktische Teil der Ausbildung

Die generalistische Ausbildung ist bewusst so konzipiert, dass sie nicht nur umfangreiches theoretisches Wissen vermittelt, sondern durch gezielte praktische Anleitung auf den Pflegealltag vorbereitet. Denn die tragende Säule der neuen Pflegeberufsausbildung ist auch zukünftig die praktische Ausbildung.

Der praktische Teil der Ausbildung findet in folgenden Bereichen statt:

  • Orientierungseinsatz (erster Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung) in der stationären Langzeitpflege (Pflegeheim)
  • Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus – vorwiegend Klinikum Nürnberg)
  • Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim beim NürnbergStift)
  • Pflichteinsatz ambulante Pflege (Ambulanter Dienst NürnbergStift)
  • Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung
  • Pflichteinsatz psychiatrische Versorgung
  • Weitere Einsätze (z.B. geriatrische Rehabilitation, Beratungsstellen etc.)
  • Vertiefungseinsatz (letzter Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung)
Zwei Altenpflegerinnen am Medikamentenschrank

Auch der korrekte und sichere Umgang mit Medikamenten will gelernt sein: Ein Aufgabengebiet in der Altenpflege ist es, bei der medizinischen Therapie mitzuwirken.


Theorie in der Berufsschule

Der theoretische Teil der Ausbildung findet in einer Berufsschule statt. Er erstreckt sich in einzelnen Blöcken über mehrere Wochen. NürnbergStift arbeitet bei der Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehreren Berufsfachschulen im Umkreis zusammen. Schwerpunkt ist die Pflegefachschule am Klinikum Nürnberg.


Sven Dannigkeit, Pflegefachkraft, NürnbergStift

„Was für mich im Beruf wichtig ist? Die Lust am Menschen. Das reicht immer noch. Nach 17 Jahren Pflege bin ich immer noch motiviert. Naja - und ich nutze bis heute alle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.“


Ihr Gehalt während und nach der Ausbildung

Oft hört man, als Pflegefachkraft sei man schlecht bezahlt. Machen Sie sich selbst ein Bild: während der Ausbildung richtet sich die Vergütung nach tariflichen Vereinbarungen – aktuell erhalten Sie:

Ausbildungsvergütung

Brutto

1. Ausbildungsjahr

1.140,69 Euro

2. Ausbildungsjahr

1.202,07 Euro

3. Ausbildungsjahr

1.303,38 Euro

Nach der Ausbildung

Auch nach der Ausbildung entwickelt sich das Gehalt als Pflegefachkraft weiter. Hier sehen Sie, was eine Vollzeitkraft im NürnbergStift verdient. Hinzu kommen noch Zuschläge wie Zulagen für Schichttätigkeit oder eine Jahressonderzahlung.

Gehaltsentwicklung

Brutto

Einstiegsgehalt nach der Ausbildung

2.830,56 Euro

Nach drei Jahren Berufstätigkeit

3.003,48 Euro

Zum Grundgehalt kommt hinzu:

  • eine monatliche Geriatriezulage, die während der Ausbildung 23 Euro beträgt, danach 46 Euro,
  • eine Schicht- / Wechselschichtzulage von 40 bis 105 Euro monatlich,
  • einmal jährlich rund 80 Prozent des Monatsgehalts als Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"),
  • Leistungen aus der Zusatzversorgungskasse für die Altersvorsorge,
  • leistungsbezogene Entgeltanteile wie Basisleistungsentgelt (rund 600 Euro pro Jahr) und gegebenenfalls Zusatzleistungsentgelt,
  • Zuschüsse zum VGN-Jobticket.

Azubi mit einem Bewohner

Voraussetzungen für eine Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung

  • Mittlerer Bildungsabschluss
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift äquivalent B2-Niveau
  • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
  • Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, die bestimmten Bedingungen genügen muss
  • Erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Wer einen einfachen Hauptschulabschluss hat, kann in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Pflegehelferausbildung die Fachkraftausbildung anschließen, die dann um ein Jahr verkürzt werden kann.

Petra Schuhmann-Kratzer, Pflegedienstleitung, NürnbergStift

„Ich hab mir innerhalb der ersten Berufsjahre nach der Ausbildung ein paar Steckenpferde und Spezialgebiete gesucht. Dann hatte ich eine stellvertretende Bereichsleitung, konnte eine Weiterbildung für Leitungskräfte besuchen und inzwischen bin ich Hausbereichsleitung. Man hat auf jeden Fall Entwicklungsmöglichkeiten.“


Berufliche Weiterentwicklung

Als Altenpflegerin oder Altenpfleger haben Sie einen Job mit sicherer Zukunft, der Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder bietet. Außerdem gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich beruflich weiterentwickeln können.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

  • Spezialisierungen zur Fachpflegekraft (zum Beispiel für Gerontopsychiatrie, Hygiene, Palliative-Pflege und viele mehr),
  • Leitungspositionen (Leitung eines Pflegebereichs, Leitung eines ambulanten Dienstes, Pflegedienstleitung eines Seniorenheims),
  • Lehrtätigkeit in der Altenpflegeausbildung.

Bewerben Sie sich im NürnbergStift

Auszubildende mit Bewohnerin

Sie haben Interesse an einer Ausbildung als Pflegefachkraft im NürnbergStift? Über das Karriereportal können Sie sich auf einen Ausbildungsplatz bewerben. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. April und 1. September eines Jahres. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Sie haben Fragen zur Bewerbung? Kontaktieren Sie uns:

Martina Winter (bei Fragen zur Bewerbung)

Katja Schöne (bei fachlichen Fragen)


Informationen zum Berufsbild und Zugangsvoraussetzungen

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