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Ausbildung zur Altenpflegefachkraft beim NürnbergStift


Ein Job mit Zukunft, eine Arbeit, die Sinn macht.

Altenpflege ist ein moderner Gesundheitsfachberuf. Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht wie bei allen anderen Ausbildungsberufen aus einem schulischen und einem praktischen Teil. Sie besuchen in einzelnen Blöcken von mehreren Wochen die Berufsschule. Der praktische Teil der Ausbildung findet dann in unseren verschiedenen stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen statt.

Der praktische Teil der Ausbildung

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie mindestens zwei verschiedene stationäre Pflegebereiche intensiv kennen. Außerdem arbeiten Sie bei unseren Ambulanten Diensten im Tätigkeitsfeld der häuslichen Pflege mit.

Zur fachlichen Vertiefung haben Sie die Wahl zwischen zwei Bereichen: Sie können sich zwischen einem Einsatz auf der Geriatrischen Rehabilitation und der Arbeit in unserer Tagesbetreuung für gerontopsychiatrisch veränderte Heimbewohnerinnen und Heimbewohner entscheiden.

Zwei Altenpflegerinnen am Medikamentenschrank

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Auch der korrekte und sichere Umgang mit Medikamenten will gelernt sein: Ein Aufgabengebiet in der Altenpflege ist es, bei der medizinischen Therapie mitzuwirken.


Theorie in der Berufsschule

Der theoretische Teil der Ausbildung findet in einer Berufsschule statt. Er erstreckt sich in einzelnen Blöcken über mehrere Wochen. NürnbergStift arbeitet bei der Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mehreren Berufsschulen im Umkreis zusammen.


Sven Dannigkeit, Pflegefachkraft, NürnbergStift

„Was für mich im Beruf wichtig ist? Die Lust am Menschen. Das reicht immer noch. Nach 17 Jahren Pflege bin ich immer noch motiviert. Naja - und ich nutze bis heute alle Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.“


Ihr Gehalt während und nach der Ausbildung

Oft hört man, als Altenpflegerin oder Altenpfleger sei man schlecht bezahlt. Machen Sie sich daher selbst ein Bild: Während der Ausbildung richtet sich die Vergütung nach tariflichen Vereinbarungen – aktuell erhalten Sie:

Ausbildungsvergütung

Brutto

1. Ausbildungsjahr

1.040,69 Euro

2. Ausbildungsjahr

1.102,07 Euro

3. Ausbildungsjahr

1.203,38 Euro

Nach der Ausbildung

Auch nach der Ausbildung entwickelt sich das Gehalt als Altenpflegerin oder Altenpfleger weiter. Hier sehen Sie, was eine Vollzeitkraft im NürnbergStift verdient. Hinzu kommen noch Zuschläge wie Zulagen für Schicht oder eine Jahressonderzahlung.

Gehaltsentwicklung

Brutto

In den ersten drei Jahren

2.635,53 Euro

Ab dem vierten Jahr

2.796 Euro

Zum Grundgehalt kommt hinzu:

  • eine Geriatriezulage von 46 Euro,
  • eine Schicht- / Wechselschichtzulage von 40 bis 105 Euro monatlich,
  • 82,05 Prozent Jahressonderzahlung einmal jährlich ("Weihnachtsgeld"),
  • Leistungen aus der Zusatzversorgungskasse für die Altersvorsorge,
  • leistungsbezogene Entgeltanteile wie Basisleistungsentgelt (rund 550 Euro pro Jahr) und ggf. Zusatzleistungsentgelt.

Azubi mit einem Bewohner

Voraussetzungen für eine Ausbildung in der Altenpflege

  • ein Realschulabschluss oder
  • ein anderer Bildungsabschluss, der als gleichwertig anerkannt ist, oder
  • eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
  • ein Hauptschulabschluss und ein Abschluss in einer anderweitigen Berufsausbildung, die mindestens zwei Jahre dauert, oder
  • ein Hauptschulabschluss und den anerkannten Abschluss einer Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.

Petra Schuhmann-Kratzer, Pflegedienstleitung, NürnbergStift

„Ich hab mir innerhalb der ersten Berufsjahre nach der Ausbildung ein paar Steckenpferde und Spezialgebiete gesucht. Dann hatte ich eine stellvertretende Bereichsleitung, konnte eine Weiterbildung für Leitungskräfte besuchen und inzwischen bin ich Hausbereichsleitung. Man hat auf jeden Fall Entwicklungsmöglichkeiten.“


Berufliche Weiterentwicklung

Als Altenpflegerin oder Altenpfleger haben Sie einen Job mit sicherer Zukunft, der Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder bietet. Außerdem gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich beruflich weiterentwickeln können.

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

  • Spezialisierungen zur Fachpflegekraft (zum Beispiel für Gerontopsychiatrie, Hygiene, Palliative-Pflege und viele mehr),
  • Leitungspositionen (Leitung eines Pflegebereichs, Leitung eines ambulanten Dienstes, Pflegedienstleitung eines Seniorenheims),
  • Lehrtätigkeit in der Altenpflegeausbildung.

Ihre Bewerbung bei NürnbergStift

Sie möchten sich bei NürnbergStift um einen Ausbildungsplatz bewerben? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und weiteren Anlagen wie Zeugnissen und Bescheinigungen zu. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Alles auf einen Blick

Wir haben alles Wichtige rund ums Thema Ausbildung bei NürnbergStift noch einmal übersichtlich für Sie zusammengefasst.

Ihre Bewerbung über unser Kontaktformular

Zur sicheren Übertragung ihrer Bewerbungsunterlagen direkt an unsere Personalabteilung bitten wir Sie, unser Kontaktformular für die verschlüsselte Nachrichtenübertragung auszufüllen. Sie können innerhalb des Kontaktformulars maximal drei Anhänge hochladen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis der letzten Schule/Ausbildung und gegebenenfalls Arbeitszeugnis). Bitte nennen Sie in der Betreffzeile den Namen der Einrichtung, bei der Sie sich bewerben möchten.

Sofern Sie weitere Zeugnisse oder Bescheinigungen einreichen wollen, bitten wir Sie, das Kontaktformular ein weiteres Mal zu öffnen und im Betreff anzugeben: Nachtrag zur Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.

Sie haben Fragen zur Bewerbung? Kontaktieren Sie uns:

Anke Rudingsdorfer


Informationen zum Berufsbild und Zugangsvoraussetzungen

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