Fortbildungsmodule im Baukastensystem machen Diskriminierung bewusst und zeigen Handlungsstrategien auf. Ein konkretes Instrument für Verwaltungsfachangestellte bei Behörden, Ämtern, der Wohnungsbaugenossenschaft und Verantwortlichen im Bildungs- und Ausbildungsbereich.
Am häufigsten erleben Bürgerinnen und Bürger auf kommunaler Ebene Ausgrenzung und Benachteiligung bei Behörden und Ämtern, im Bildungs- und Ausbildungssektor, im Arbeitsleben und auf dem Wohnungsmarkt. In dem Projekt „Diskriminierungsfrei in Nürnberg“ entwickelt das Menschenrechtszentrum gezielt Einzelmodule im Baukastensystem für Verwaltungsfachangestellte bei Behörden, Ämtern und der Wohnungsbaugenossenschaft sowie für Lehrkräfte und Verantwortliche im Bildungs- und Ausbildungsbereich. Damit lernen die Teilnehmenden, die unterschiedlichen Ebenen der Diskriminierung zu unterscheiden und Handlungsstrategien für ihren Einflussbereich zu erarbeiten.
Die Ausbildungsmodule wurden von Politikwissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Pädagoginnen und Pädagogen erarbeitet.
