Als Leitstellendisponent:in in der Integrierten Leitstelle bist du erste Ansprechperson für Menschen in Not. Du nimmst Notrufe entgegen und koordinierst Einsätze von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz zu Land, zu Wasser und in der Luft. Dabei leitest du Hilfsmaßnahmen ein, gibst Alarme an Behörden weiter und unterstützt Einsatzkräfte im Hintergrund.
Schnelle Auffassungsgabe, Stressresistenz und Kommunikationsstärke sind dabei entscheidend. Du erkennst medizinische Notfälle, gibst lebensrettende Anweisungen und trägst maßgeblich zum Einsatzerfolg bei. Regelmäßige Fortbildungen und Praktika bei Feuerwehr, Rettungsdienst und Rettungshubschrauber halten dich fachlich stets auf dem neuesten Stand.
Voraussetzungen
Allgemeine Voraussetzungen
Team- und Kooperationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
Gesundheitliche Eignung* und Schichtdiensttauglichkeit
Mittlerer Schulabschluss
positives Ergebnis der Sicherheitsüberprüfung nach Art. 10 BaySÜG
Vollendung des 17. Lebensjahres
Merkblatt Zur Feuerwehrdiensttauglichkeit Sehvermögen
Deine Ausbildung zur Leitstellendisponentin bzw. zum Leitstellendisponenten startet am 1. September und dauert drei Jahre. Rund 18 Wochen pro Jahr verbringst du an der Berufsfachschule in München, wo du lernst, Notrufe professionell abzufragen, richtig zu kommunizieren und rechtliche, medizinische sowie feuerwehrtechnische Grundlagen anzuwenden. Den Rest der Zeit absolvierst du Praxiseinsätze in der Leitstelle, bei der Feuerwehr und im Rettungsdienst. Nach zwei Jahren schließt du als Betriebsassistent:in in einer Integrierten Leitstelle ab und startest anschließend automatisch ins Beamtenverhältnis auf Widerruf, um den Grundlehrgang der zweiten Qualifikationsebene im feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren. Ziel ist die Übernahme in den aktiven Feuerwehrdienst.
Vergütung
1. Ausbildungsjahr
905,96 €
2. Ausbildungsjahr
905,96 €
3. Ausbildungsjahr
1.509,93 €
Aufgrund der Einstellung in ein öffentlich-rechtliches Ausbildungsverhältnis, welches auch Dienstanfängerverhältnis genannt wird, besteht ein eigenständiger Beihilfeanspruch und auch während des ersten und zweiten Ausbildungsjahrs besteht die Möglichkeit sich in der privaten Krankenversicherung ergänzend zu versichern.
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsbeginn 01.09.2027 erfolgt voraussichtlich Mitte Oktober 2026.
Für Interessierte an der Ausbildung mit Ausbildungsbeginn 2027 gibt es die Möglichkeit, sich für das Auswahlverfahren vormerken zu lassen.
Wir nehmen nach dem Einreichen deiner Daten (über den Button "Bewerben") automatisch mit dir Kontakt auf, um dir Informationen über die Berufsfeuerwehr Nürnberg und das Auswahlverfahren zukommen zu lassen. Wir weisen jedoch ausdrücklich darauf hin, dass es sich hierbei ausschließlich um eine Vormerkung handelt, nicht um eine Bewerbung.
Das Auswahlverfahren besteht insgesamt aus fünf Teilen. Besonders herausfordernd ist der sportliche Teil - Vorbereitung ist hier ein wichtiger Punkt. Alle Infos zum Auswahlverfahren sowie zum Ablauf findest du hier:
Im Auswahlverfahren wird zudem im praktischen Einstellungsteil noch eine IT-Übung hinzukommen.
Es erfolgt immer eine Einladung zu den einzelnen Teilen - die Termine von Teil 2 und 3 sind aber fest und können nicht verschoben werden, daher möchten wir zur Planung bereits die Termine bekannt geben:
1. Sportlicher Einstellungstest
08.01.-02.03.2026
2. schriftlicher Teil
07.03.2026
3. praktischer Teil
08.04.2026
4. Bewerbungsgespräch
Mai 2026
5. gesundheitliche Prüfung
Juni 2026
Praktikumsanfragen Betriebsassistent/in einer Integrierten Leitstelle
