Ausbildungsangebote
Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w)
Kommunalverwaltung
Personalamt, Abteilung Ausbildung
Bewerbungsfrist: 10.06.2018
Stellenausschreibung (PDF-Datei 639 KB)
Ausbildung zum Beamten (m/w)
für die 2. Qualifikationsebene,
Feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerbungsfrist: 26.05.2018
Stellenausschreibung (PDF-Datei 600 KB)
Architekt (m/w) oder Ingenieur (m/w)
im Beamtenverhältnis
im Rahmen des Vorbereitungsdienstes in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, dritte Qualifikationsebene
Bewerbungsfrist: 10.06.2018
Stellenausschreibung (PDF-Datei 598 KB)
Duales Studium zur Beamtin bzw. zum Beamten
für die 3. Qualifikationsebene
Verwaltung und Finanzen
Personalamt, Abteilung Ausbildung
Bewerbungsfrist: 08.07.2018
Stellenausschreibung (PDF-Datei 635 KB)
Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihrer Bewerbung
Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.
Dazu gehören insbesondere:
Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse zuzusenden.
- ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
- ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen
Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 95 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.
