Arbeitgeberleistungen der Stadt Nürnberg

Sie suchen einen sicheren Job in Nürnberg mit sinnvollen und interessanten Tätigkeiten bei dem Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt? Dann kommen Sie zu uns. Die Stadt Nürnberg bietet Ihren Beschäftigten (im Tarif- sowie Beamtenverhältnis) als moderne Arbeitgeberin neben den gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsgeberleistungen und Vergünstigungen an:

Blick auf das Alte Rathaus: Der Wolffsche Bau in Nürnberg

Arbeitsplatzsicherheit und Standortsicherheit

Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen seit nun mehr als 20 Jahren ausgeschlossen und natürlich ist Standortsicherheit garantiert.

Kollegin Headset

Work-Life-Balance mit flexiblen Beschäftigungsmöglichkeiten

Wir bieten u. a. flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Führen mit reduzierter Arbeitszeit und Sabbatjahrregelungen sowie Möglichkeiten für Home-Office.

Bild Großmutter mit Enkel

Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Wir bieten eine attraktive Altersversorgung für alle Tarifbeschäftigten über die Zusatzversorgung der Bayerischen Versorgungskammer (ohne Zuzahlung der Beschäftigten) sowie Möglichkeiten zur Aufstockung durch Entgeltumwandlung.

Bild Was wir bieten

Jahressonderzahlung/Gratifikation sowie Leistungsorientierte Bezahlung

Leistung lohnt sich! Zusätzlich zum Gehalt nach Equal Pay erhalten die Mitarbeitenden neben dem Weihnachtsgeld eine leistungsabhängige jährliche Prämie. Vermögenswirksame Leistungen sind ebenfalls möglich. Zudem gibt es zahlreiche Mitarbeiterrabatte für städtische Beschäftigte.

Corporate Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Namhafte Anbieter stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Sinnhafte Tätigkeiten für das Gemeinwohl der Nürnberger Bevölkerung

Mitarbeitende der Stadtverwaltung nehmen sinnvolle Aufgaben wahr und haben die Möglichkeit das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger von Nürnberg aktiv mitzugestalten.

Mitarbeiter im Gespräch

Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten

Wir verfügen über ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie Führungskräfteentwicklung, mit einer stadteigenen betrieblichen Sozialberatung, individuellem Coaching, Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende sowie Mentoringprogramme. Außerdem sind uns sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung wichtig. Im Schulbereich bieten wir u. a. die Möglichkeit von (Teil-)Abordnungen und Auslandsdienst.

Eine U-Bahn steht im Bahnhof Nordwestring

Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) und Fahrradleasing

Klimafreundlich unterwegs mit Bus, (U-)Bahn und Fahrrad: Wir bezuschussen für alle Mitarbeitenden das neue Deutschland-Ticket über die VAG auf 50% des Grundpreise oder alternativ Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn und ermöglichen Fahrradleasing bzw. E-Bike-Leasing für den privaten und dienstlichen Gebrauch (mittels Entgeltumwandlung).

Gymnastikgruppe Bodenübung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kursangeboten und Mitmachaktionen sowie Belegschaftsverpflegung in Kantinen (Essenszuschüsse).

Familienfreundliche und soziale Arbeitgeberin

Wir haben Kooperationen mit Kitas zur Kita-Vermittlung und veranstalten einen Kindermitbringtag. Außerdem fördern wir die Zusammenarbeit mit Schwerbehinderten und bieten ein betriebliches Eingliederungsmanagement und Krankenrückkehrgespräche.

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