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Stellenmarkt

Im Folgenden finden Sie aktuelle Ausschreibungen freier Stellen bei der Stadt Nürnberg.

Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, sich für bestimmte Bereiche fortwährend zu bewerben, da dort dauerhaft Bedarf an neuen Fachkräften besteht. Eine Übersicht dieser Einsatzgebiete sowie der jeweiligen Tätigkeitsbeschreibungen und der Ansprechpartner finden Sie

Ausbildungsplätze

für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r in Teilzeit

Personalamt/3

Bewerbungsfrist: 12.06.2016

Kinderpflegerinnen / Kinderpfleger

Stellenwert: EGr. S3 TVöD

Stadt Nürnberg, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt, Kindertageseinrichtungen

Bewerbungsfrist: 10.06.2016

Projektmanagerin/Projektmanager

Stellenwert: EGr. 11 TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

Die Beschäftigung ist bis 31.12.2018 befristet.

Bewerbungsfrist: 10.06.2016

Kulturpädagogische/r Mitarbeiter/in

Stellenwert: EGr. 9 TVöD

Amt für Kultur und Freizeit - Abteilung kulturelle und politische Bildung - Erfahrungsfeld zur Entfaltung der Sinne

Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenarbeitsstunden.

Es sind zwei Stellen zu besetzen

Bewerbungsfrist: 06.06.2016

Teamleiter/in

Stellenwert: EGr. 10 TVöD

Kunst und Kultur Quartier

Bewerbungsfrist: 10.06.2016

Sachbearbeiter/in Artenschutzkonzept

Stellenwert: EGr. 13 TVöD

Umweltamt, Abteilung Umweltplanung, Sachgebiet Landschaftsplanung

Die Beschäftigung ist für 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.

Bewerbungsfrist: 30.06.2016

Veranstaltungstechniker/in

Stellenwert: EGr. 6 TVöD

KunstKulturQuartier
Tafelhalle

Die Stelle ist vom 01.09.2016 bis 31.08.2017 befristet.

Bewerbungsfrist: 11.06.2016

Erzieherinnen, Erzieher

Stellenwert: EGr. S8a TVöD

Stadt Nürnberg, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt, Kindertageseinrichtungen

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Ingenieur/in Elektrotechnik

Stellenwert: BGr. A 11 bzw. EGr. 11 TVöD

Hochbauamt

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Ärztin/Arzt

für die Tuberkuloseberatung im Bereich Infektionsschutz

Stellenwert: EGr. 13/15 TVöD

Gesundheitsamt

Bewerbungsfrist: 03.06.2016

Absolventinnen/Absolventen mit Bachelorabschluss bzw. Diplom-Ingenieurinnen/Diplom-Ingenieure (FH)

für den Vorbereitungsdienst in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, dritte Qualifikationsebene

Bewerbungsfrist: 19.06.2016

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter für die Sommerbadesaison 2016

Stellenwert: EGr. 2 TVöD

NürnbergBad

Teilzeitstelle mit 35 Wochenarbeitsstunden.

Die Stelle ist bis Oktober 2016 befristet.

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Wachabteilungsführer/in

Stellenwert: BGr. A10

Feuerwehr

Bewerbungsfrist: 19.06.2016

Amtstierärztin/Amtstierarzt

Stellenwert: BGr. A14

Ordnungsamt

Bewerbungsfrist: 27.06.2016

Ingenieur/in Versorgungstechnik

Stellenwert: BGr. A 11 bzw. EGr. 11 TVöD

Hochbauamt

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Ausbildungsplätze

für den Beruf "Verwaltungsfachangestellte/r"

Bewerbungsfrist: 12.06.2016

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Masterplan Freiraum

Stellenwert: EGr. 13 TVöD

Umweltamt, Abteilung Umweltplanung

Die Stelle ist bis 31.12.2021 befristet.

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor, Landespflege/Landschaftsarchitektur

Stellenwert: BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet Planung und Bau Grün

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Duales Studium

für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

PA/3

Bewerbungsfrist: 10.07.2016

Praktikantinnen und Praktikanten

Sozialpädagogisches Seminar
Anerkennungsjahr/Berufspraktikum

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt

Bewerbungsfrist: 31.08.2016

Lehrkräfte mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen und Gymnasien

Amt für Berufliche Schulen

Bewerbungsfrist: 31.05.2016

Lehrkräfte für das Lehramt an Gymnasien und Realschulen

Amt für Allgemeinbildende Schulen

Bewerbungsfrist: 31.07.2016

Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihrer Bewerbung

Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse zuzusenden.

Dazu gehören insbesondere:

  • ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
  • ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen

Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 95 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.

Soweit in der Stellenausschreibung nichts Gegenteiliges angegeben ist, bieten wir regelmäßig unbefristete Beschäftigungen in Vollzeit nach den Bedingungen des TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.

Das mit der Funktion als Dienststellenleiter/Dienststellenleiterin bzw. Schulleiter/Schulleiterin verbundene Amt wird als Amt mit leitender Funktion für die Dauer von 2 Jahren zunächst im Beamten-verhältnis auf Probe übertragen. Tarifbeschäftigten wird während der vorüber-gehenden Übertragung der Führungsposition auf Probe für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TVöD gezahlt.

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