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Stellenmarkt

Im Folgenden finden Sie aktuelle Ausschreibungen freier Stellen bei der Stadt Nürnberg.

Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, sich für bestimmte Bereiche fortwährend zu bewerben, da dort dauerhaft Bedarf an neuen Fachkräften besteht. Eine Übersicht dieser Einsatzgebiete sowie der jeweiligen Tätigkeitsbeschreibungen und der Ansprechpartner finden Sie

Bauingenieur/in

Stellenwert: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung

Bewerbungsfrist: 10.03.2017

Tierpfleger/in

Stellenwert: EGr. 5 TVöD

Tiergarten

Die Stelle ist bis 31.12.2018 befristet.

Bewerbungsfrist: 26.02.2017

Bestattungsberaterin / Bestattungsberater

Stellenwert: EGr. 7 TVöD

Friedhofsverwaltung
Abteilung Städtischer Bestattungsdienst

Bewerbungsfrist: 03.03.2017

Sachbearbeiter/innen Leistung

Stellenwert: EGr. 9b TVöD

Jobcenter Nürnberg-Stadt

Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Bewerbungsfrist: 03.03.2017

Lehrkräfte mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen

Stellenwert: BGr. A 13/A 14 bzw. EGr. 13 TVöD

Amt für Berufliche Schulen

Bewerbungsfrist: 31.05.2017

Funktechniker/in

Stellenwert: EGr. 9a TVöD

Feuerwehr

Bewerbungsfrist: 26.02.2017

Energieanlagenelektronikerin/Energieanlagenelektroniker

Stellenwert: EGr. 8 TVöD

Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg - ASN,
Bereich "Entsorgungsanlagen", Sachgebiet "Instandhaltung"

Bewerbungsfrist: 24.02.2017

Verwaltungskraft

Stellenwert: BGr. A 6/7 bzw. EGr. 5 TVöD

KunstKulturQuartier
Abteilung Kunst und Ausstellungen

Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, einzubringen in einer Drei-Tage-Woche.

Bewerbungsfrist: 24.02.2017

Pädagogische/r Qualitätsbegleiter/in

Stellenwert: EGr. S 15 TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Bereich Kindertageseinrichtungen, Häuser für Familien

Die Stelle ist bis längstens 31.12.2018 befristet.

Die Ausschreibung vom 09.12.2016 musste aufgehoben werden.

Bewerbungsfrist: 22.02.2017

Erzieherin/Erzieher

Kinder- und Jugendhaus Johannis "Wiese 69"

Stellenwert: EGr. S8b TVöD

Stadt Nürnberg, Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt, Kinder- und Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit an Schulen, Erziehungsberatung, Familienbildung

Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.

Bewerbungsfrist: 22.02.2017

Metallbauer/in

Stellenwert: EGr. 6 TVöD

Tiergarten

Die Stelle ist bis 31.12.2018 befristet.

Bewerbungsfrist: 19.02.2017

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenwert: EGr. 6 TVöD

Tiergarten

Die Stelle ist bis 31.12.2018 befristet.

Bewerbungsfrist: 19.02.2017

Ausbildung zur Beamtin bzw. zum Beamten

für die 2. Qualifikationsebene,
Verwaltung und Finanzen

Bewerbungsfrist: 01.05.2017

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator Smart-City-Nürnberg

Stellenwert: EGr. 13 TVöD

Wirtschaftsförderung Nürnberg

Bewerbungsfrist: 24.02.2017


Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihrer Bewerbung

Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer zu erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse zuzusenden.

Dazu gehören insbesondere:

  • ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
  • ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen

Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 95 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.

Soweit in der Stellenausschreibung nichts Gegenteiliges angegeben ist, bieten wir regelmäßig unbefristete Beschäftigungen in Vollzeit nach den Bedingungen des TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.

Das mit der Funktion als Dienststellenleiter/Dienststellenleiterin bzw. Schulleiter/Schulleiterin verbundene Amt wird als Amt mit leitender Funktion für die Dauer von 2 Jahren zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Tarifbeschäftigten wird während der vorübergehenden Übertragung der Führungsposition auf Probe für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TVöD gezahlt.

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