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Stellenmarkt

Im Folgenden finden Sie aktuelle Ausschreibungen freier Stellen bei der Stadt Nürnberg.

Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, sich für bestimmte Bereiche fortwährend zu bewerben, da dort dauerhaft Bedarf an neuen Fachkräften besteht. Eine Übersicht dieser Einsatzgebiete sowie der jeweiligen Tätigkeitsbeschreibungen und der Ansprechpartner finden Sie

Volljurist (w/m/d) für den Bereich Personal

Stellenwert: BGr. A 13/14 bzw. EGr. 13 TVöD

Personalamt

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Meister (w/m/d) für Straßen-, Gewässer- und Grünunterhalt

Stellenwert: EGr. 9a TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Sachgebiet Bezirke - Bezirk 1

Bewerbungsfrist: 14.11.2019

Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Hauses für Kinder Dörflerstr. 5

Stellenwert: EGr. S 13 TVöD ; bei Voll​belegung ist die EGr. S 15 TVöD möglich

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt
Bereich Städtische Kindertageseinrichtungen

Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.

Bewerbungsfrist: 17.11.2019

Sachbearbeiter (w/m/d) Leitstellentechnik (Bereich Einsatzleitsystem)

Stellenwert: EGr. 9b TVöD

Feuerwehr
Abteilung Integrierte Leitstelle

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Datenverarbeitung

Stellenwert: BGr. A 9/10 bzw. EGr. 9c TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche- und Familien - Jugendamt

Bewerbungsfrist: 06.11.2019

Geoinformatiker (w/m/d)

Stellenwert: BGr. A 10 BayBesG bzw. EGr. 10 TVöD

Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Abteilung Geodatenmanagement

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Stadtteilkoordinator (w/m/d)

Stellenwert: EGr. S15 TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt
Die fachliche Anbindung erfolgt durch die Regiestelle Sozialraumentwicklung im Referat für Jugend, Familie und Soziales

Teilzeitstelle mit 24 Wochenarbeitsstunden.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Fachberatung (w/m/d) Koordinationsstelle für das Bundesprogramm "Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung"

Stellenwert: EGr. S15 TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt
Bereich Allgemeine Verwaltung und Wirtschaftliche Hilfen, Abteilung Rechtsaufsicht und Fachberatung für Kindertageseinrichtungen freier Träger und Kindertagespflege

Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenarbeitsstunden.

Die Stelle ist bis 31.12.2020 befristet.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Fachberatung (w/m/d) für die Entwicklung, Begleitung und Steuerung von Projekten und fachlichen Schwerpunktthemen

Stellenwert: EGr. S15 TVöD

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt
Bereich Allgemeine Verwaltung und Wirtschaftliche Hilfen, Abteilung Rechtsaufsicht und Fachberatung für Kindertageseinrichtungen freier Träger und Tagespflege

Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenarbeitsstunden.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Bauingenieur (w/m/d) Denkmalschutz

Stellenwert: BGr. A11 bzw. EGr. 11 TVöD

Bauordnungsbehörde, Abteilung Mitte, Sachgebiet Denkmalschutz

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Ingenieur (w/m/d) Prüfung und Genehmigung

Stellenwert: BGr. A11 bzw. EGr. 11 TVöD

Bauordnungsbehörde

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Ingenieur (w/m/d) für Risikomanagement im Bereich Abwasser- und Haustechnik

Stellenwert: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Planung und Projektmanagement

Bewerbungsfrist: 04.11.2019

Elektroingenieur (w/m/d)

Stellenwert: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Elektrotechnik

Bewerbungsfrist: 22.11.2019

Meister (w/m/d) Kreislauf-, Abfallwirtschaft und Städtereinigung

Stellenwert: EGr. 8 TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 2

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Bauingenieur (w/m/d) Planung im Straßenbau

Stellenwert: EGr. 11 TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet.

Bewerbungsfrist: 31.10.2019

Bauingenieur (w/m/d) bzw. Ingenieur (w/m/d) Umwelttechnik

Stellenwert: BGr. A 12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg

Bewerbungsfrist: 31.10.2019

Programmmanager (w/m/d) für das Fachteam Beruf und Karriere

Stellenwert: EGr. 13 TVöD

Bildungscampus Nürnberg

Teilzeitstelle mit 19,50 Wochenarbeitsstunden.

Bewerbungsfrist: 25.10.2019

Duales Studium Verwaltungsinformatik

zum Beamten (w/m/d) für die dritte Qualifikationsebene

Personalamt, Abteilung Ausbildung

Bewerbungsfrist: 30.11.2019

Bauingenieur (w/m/d) Baustatik

Stellenwert: BGr. A14 bzw. EGr. 14 TVöD

Bauordnungsbehörde, Abteilung 4, Prüfamt für Standsicherheit

Bewerbungsfrist: 08.11.2019

Gärtner (w/m/d)

Stellenwert: EGr. 5 TVöD

Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt

unbefristet + befristet bis 30.06.2021

Bewerbungsfrist: 27.10.2019

Elektroniker (w/m/d)

Stellenwert: EGr. 7 TVöD

Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg, Abteilung Abwasserreinigung, Sachgebiet Elektrotechnik

Bewerbungsfrist: 22.10.2019

Ingenieur (w/m/d) Projektsteuerung für die Kulturgroßbauprojekte

Stellenwert: BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD

Planungs- und Baureferat, Projektbaudienststelle Kulturgroßbauprojekte

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Stellvertretender Teilprojektleiter (w/m/d) für das Konzerthaus bzw. das Opernhaus

Stellenwert: BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD

Planungs- und Baureferat, Projektbaudienststelle Kulturgroßbauprojekte

Es sind zwei Stellen zu besetzen. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die Besetzung ist jeweils auch mit reduzierter Arbeitszeit ab 20 Wochenarbeitsstunden möglich.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Teilprojektleiter (w/m/d) Oper/Interim Meistersingerhalle

Stellenwert: BGr. A 13/14 BayBesG bzw. EGr. 13 TVöD

Planungs- und Baureferat, Projektbaudienststelle Kulturgroßbauprojekte

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch in geteilter Leitung oder mit reduzierter Arbeitszeit ab 30 Wochenarbeitsstunden möglich.

Bewerbungsfrist: 23.10.2019

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) der Veit-Stoß-Realschule

Stellenwert: BGr. A15 bzw. EGr. 15 TVöD

Veit-Stoß-Realschule

Bewerbungsfrist: 04.11.2019

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) der Bertolt-Brecht-Schule / Gymnasium

Stellenwert: BGr. A15+Z bzw. EGr. 15+Z TVöD

Bertolt-Brecht-Schule

Bewerbungsfrist: 04.11.2019

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) des Sigena-Gymnasiums

Stellenwert: BGr. A15+Z bzw. EGr. 15+Z TVöD

Sigena-Gymnasium

Bewerbungsfrist: 04.11.2019

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) des Labenwolf-Gymnasiums

Stellenwert: BGr. A15+Z bzw. EGr. 15+Z TVöD

Labenwolf-Gymnasium

Bewerbungsfrist: 04.11.2019

Elektroniker (w/m/d)

Stellenwert: EGr. 7 TVöD

Feuerwehr, Abteilung Elektro- und Kommunikationstechnik

Bewerbungsfrist: 25.10.2019

Mitarbeiter (w/m/d) in der Kommunalverwaltung

Stellenwert: BGr. A 6 / A 7 bzw. EGr. 6 / EGr. 7 TVöD

Stadt Nürnberg
z.B. Einwohneramt, Ordnungsamt oder Jugendamt

Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 31.12.2019

Mitarbeiter (w/m/d) in der Kommunalverwaltung

Stellenwert: BGr. A 9 / A 10 bzw. EGr. 9b TVöD

Stadt Nürnberg
z.B. im Bereich der Sozial​verwal​tung, Finanz​verwaltung, öffent​lichen Sicher​heit sowie Digitali​sierung und Infor​mations​techno​logie

Es sind mehrere Stellen in Voll- und Teil​zeit zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 31.12.2019

Ausbildung als Erzieher (w/m/d) OptiPrax

Jugendamt

Bewerbungsfrist: 30.11.2019


Allgemeine Informationen zu unseren Stellenangeboten und Ihrer Bewerbung

Die Stadt Nürnberg fördert aktiv die Gleichstellung. Der Frauenförderplan ist Bestandteil unserer Personalarbeit. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für alle zu erleichtern, wird, entsprechend den rechtlichen Vorgaben, Teilzeitarbeit ermöglicht. Auch Führungspositionen sind bei der Stadt Nürnberg grundsätzlich mit reduzierter Arbeitszeit möglich. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich Interessierte aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Es ist uns ein ausdrückliches Anliegen, Interessierte jeglichen Geschlechts anzusprechen.

Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse zuzusenden.

Dazu gehören insbesondere:

  • ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
  • ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen

Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.

Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 178 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns keine Originale sondern Kopien zusenden, weil eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen kann.

Soweit in der Stellenausschreibung nichts Gegenteiliges angegeben ist, bieten wir regelmäßig unbefristete Beschäftigungen in Vollzeit nach den Bedingungen des TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist gegebenenfalls eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich.

Das mit der Funktion als Dienststellenleiter/Dienststellenleiterin bzw. Schulleiter/Schulleiterin verbundene Amt wird als Amt mit leitender Funktion für die Dauer von 2 Jahren zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Tarifbeschäftigten wird während der vorübergehenden Übertragung der Führungsposition auf Probe für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TVöD gezahlt.

Um dem Grundsatz der Bestenauslese (Art. 33 Abs. 2 GG) gerecht zu werden, geht die Stadt Nürnberg bei der Auswahlentscheidung für die Stellenbesetzung von Schulleitungen sowie Dienststellenleitungen gemäß der in öffentlichen Sitzungen des Personal- und Organisationsausschusses vom 09.09.2003 sowie vom 10.05.2005 gefassten Beschlüsse wie folgt vor:
Bei der Auswahlentscheidung wird zunächst auf die aktuellen dienstlichen Beurteilungen bzw. bei nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern auf mit einer Beurteilung vergleichbare Arbeitszeugnisse* abgestellt. Dabei wird den innerhalb des Anforderungsprofils genannten Kriterien besonderes Gewicht beigemessen.

Soweit auf Grundlage der Beurteilungen/Zeugnisse bei Bewerberinnen und Bewerbern eine wesentlich gleiche Eignung vorliegt, findet ein Assessment-Verfahren statt. Das Ergebnis des Assessment-Verfahrens ist dann für die Stellenbesetzung ausschlaggebend.

* Eine Vergleichbarkeit kann nur angenommen werden, wenn das (Zwischen-)Zeugnis Surrogat für eine dienstliche Beurteilung bzw. ein Leistungsäquivalent einer dienstlichen Beurteilung ist. Ein derart qualifiziertes Arbeitszeugnis muss neben Angaben zu Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses auch alle wesentlichen Tatsachen und Bewertungen zu Leistung und Verhalten enthalten, die für die Gesamtbeurteilung des Arbeitnehmers von Bedeutung und für Dritte von Interesse sind (vgl. VG München, Beschluss v. 16.11.2018, Az. M 5 E 18).

Häufig nachgefragt

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