Die Stadt Nürnberg beschäftigt für ihre kommunalen Realschulen, Gymnasien, Wirtschaftsschule, Berufliche Schulen und Oberschulen sowie ihre Schulen des Zweiten Bildungswegs etwa 1600 Angestellte und Beamte als Lehrkräfte und pädagogisches Personal.
Um den Einstieg in die Nürnberger Schullandschaft zu erleichtern und wichtige Informationen für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bereitzuhalten, veranstalten die Ämter für Allgemeinbildende und Berufliche Schulen jährlich einen Empfang für neue Lehrkräfte und Pädagogen der kommunalen Schulen mit dem offiziellen Akt der Vereidigung im öffentlichen Dienst bzw. als Beamter oder Beamtin. Hier werden ebenfalls die Ansprechpartner/innen der verschiedenen städtischen Dienststellen vorgestellt und Formales zum neuen Beschäftigungsverhältnis erläutert.
Die Fortbildungsreihe für neu eingestellte Lehrkräfte der Stadt Nürnberg vermittelt praxisnahes Know-how für den Unterricht und das Schulleben und erhöht damit die Sicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt der Qualifizierungsmaßnahmen steht ein Unterricht, in dem die Schüler/innen zu selbstständigen Lernprozessen angeleitet werden und eine umfassende Kompetenzentwicklung unterstützt wird. Mit Modulen zu Gesprächsführung, Stressmanagement, Verhalten in schwierigen Situationen usw. sollen von Beginn an gesunderhaltende Routinen angebahnt und gefestigt werden.
